Human Resources Strategy
基于“诚信 互助 双赢 发展 奉献”的企业理念,为不断提升员工自身素质和能力,促进员工职业生涯发展,公司已初步建立了新员工入司培训、专业知识培训、管理技能培训等三大类别培训体系。
公司秉承“ 用事业吸引人、用工作锻炼人、用学习培养人、用制度激励人、用感情留住人”的用人理念,为有志在畜牧行业发展的精英提供就业和创业的平台。
公司建立了对内公平、对外具有竞争力的薪酬管理体系且每年根据物价指数、市场薪情变化、岗位异动、行业薪酬水平差异及员工年度绩效考核等因素进行薪酬调整。
公司为员工办理“五险一金”、商业意外险、提供食宿或相应补贴、节日礼金、享受国家规定的节假日等。